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WDR Lehrstellenaktion
Die Abbrecher-Quote bei Azubis mit so genanntem Migrationshintergrund ist besonders hoch; ausländische Betriebe bilden nur sehr selten aus; "bikulturell" aufgewachsene Jugendliche finden nur selten in ein Ausbildungsverhältnis - sind Berufsausbildung und Lehre nur etwas für Betriebe und Schulabgänger ohne Zuwanderungsgeschichte?
Zusammenfassung der Lehrstellenarena: Ausbildung - Nur was für Deutsche?
Mit Ihnen diskutierten in der WDR 2 Lehrstellenarena:
- Carolin Böse, KAUSA (Koordinierungsstelle Ausbildung in Ausländischen Unternehmen)
- Cigdem Gülen, DGB Jugendbildungssekretärin Region Niederrhein
- Mehmet Budak, Ausbilder und Inhaber eine Metallbau-Unternehmens
- Salvatore Condipodaro, Unternehmer / Projekt B.a.u.m.
Unternehmen ausländischer Herkunft sind mit knapp 280.000 Betrieben mittlerweile ein bedeutender Wirtschaftsfaktor in Deutschland. Doch ihre Beteiligung an der betrieblichen Ausbildung liegt bei weniger als 15 Prozent. Die WDR 2 Lehrstellenarena fragte nach den Gründen für diese Zurückhaltung bei der Ausbildung und nach Wegen, ausländische Jugendliche in Ausbildung, ausländische Betriebe zum Ausbilden zu bringen.
Junge Ausländer finden in Deutschland nur sehr schwer einen Ausbildungsplatz. Nach Auskunft der Bundesregierung vom April 2007 hat nur noch jeder Vierte der 18- bis 24-Jährigen dieser Gruppe eine abgeschlossene Berufsausbildung -Tendenz weiter fallend, trotz des wirtschaftlichen Aufschwungs. Vor zehn Jahren war es noch jeder Dritte. Nach Ansicht vieler Hörer, die sich an der Sendung beteiligten, liegt eine Ursache in der mangelhaften Vorbereitung durch die Schulen und in den nicht ausreichenden Sprachkenntnissen. Doch im Handwerk, da waren sich Hörer und Studiogäste einig, sind es nicht die Sprachkenntnisse, die in erster Linie über die Qualifikation eines Bewerbers entscheiden sollten.
Junge Ausländer finden nur schwer eine Ausbildung
Selten: Ausbildung in ausländischen Betrieben
KAUSA: Koordinierungsstelle - Ausbildung in Ausländischen Unternehmen
"Chancen für Jugendliche mit Migrationshintergrund im beruflichen Ausbildungssystem - Bildungshürden für junge Migranten abbauen"
Mentoring für junge Frauen mit Zuwanderungsgeschichte
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